COACHING INDIVIDUEL

Nous devons le terme « écologie » à Ernst Haeckel, un biologiste allemand qui, en 1866, attribua ce nom à la science qui consiste à étudier les milieux et les conditions d’existence des êtres vivants et les rapports qui s’établissent entre eux et leur environnement. 

Alors que la transformation numérique, la crise climatique et les incertitudes économiques induisent des changements en profondeur de notre société, ils nous amènent également à reconsidérer nos liens à la nature et à ce qui nous entoure. 

De nombreux courants, tels que l’écologie humaine, l’éco-psychologie et bien d’autres se penchent sur l’impact que les changements sociétaux ont sur les systèmes actuellement en place. Ils nous fournissent des pistes de réflexion intéressantes qui nous sont utiles dans le cadre de nos interventions.

En quête de sens, nombreuses et nombreux sont celles et ceux qui cherchent à reconsidérer leur mode de vie et renouer avec leurs valeurs profondes pour plus d’authenticité.

Persuadés que l’authenticité est un élément indispensable au bien-être et au succès de chaque individu, nous vous aidons à retrouver votre authenticité, à révéler vos talents, à faire confiance à votre intuition et à mobiliser vos ressources pour vous épanouir pleinement.

Tout au long de votre accompagnement, nous nous efforçons de développer un espace de parole privilégié où bienveillance, confiance et  respect mutuel sont au service de vos performances.

DISC & Forces Motrices : un excellent outil d’introspection !

DISC est une analyse comportementale qui décrit le comportement d’un individu (style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté). L’analyse Forces Motrices vient compléter le DISC en indiquant comment et pourquoi une personne agit d’une certaine manière en fonction de ses motivations et ses valeurs profondes. Ces analyses permettent d’accroître les performances individuelles, de renforcer et dynamiser le travail en équipe et de gagner en efficacité en matière de management.

Développez votre leadership authentique !

Souhaitez-vous faire évoluer votre carrière et valoriser vos compétences ?
Nous vous aidons développer une forme de leadership qui met en lumière vos talents en capitalisant sur votre authenticité et vos valeurs profondes. Nous vous accompagnons afin que vous puissiez obtenir des résultats durables et probants dans le long terme.

Valorisez votre image de marque !

Notre méthode consiste à définir les 8 axes fondamentaux qui forgent votre image de marque. Cette méthode de « branding » est une adaptation d’une approche mise en application dans le monde de la publicité. Elle valorise l’authenticité et la cohérence, deux éléments qui sont essentiels à nos yeux pour développer une image de marque positive, crédible et qui s’inscrit dans la durée.

Lancez votre projet et capitalisez sur vos talents !

Êtes-vous seul(e) pour lancer votre projet ? Avez-vous besoin d’un regard extérieur ?

Qu’il s’agisse de définir les contours de votre projet, de développer un plan financier, d’identifier votre public-cible, d’élaborer votre stratégie marketing, les thèmes à aborder sont variés et amènent autant de questions. Nous mettons notre expérience en la matière à votre service.

Gestion de conflits & communication : attention ça pique !

Les changements d’organisation à répétition, l’augmentation des volumes de travail et la pression ressentie par certaines personnes sont autant d’occasion de générer des conflits. Dans ce contexte, nous vous aidons à analyser et désamorcer les situations conflictuelles pour vous permettre de vivre des relations apaisées. 

Les résistances sont-elles vos meilleurs ennemis ?

Et si vos résistances avaient une utilité ? Nous connaissons toutes et tous ce phénomène : nos croyances limitantes ou des schémas répétitifs impactent notre vie dans des situations précises qui tendent à se répéter. Dans ce contexte, nous pouvons être amené(e)s à ressentir différentes formes d’inconfort, de stress, de peurs voire d’anxiété. Nous vous proposons d’explorer ensemble vos résistances, d’en comprendre les raisons et de les intégrer pour en tirer bénéfice.